|
06.11.2011, 22:39
|
#1
|
Новичок
Регистрация: 06.11.2011
Сообщений: 3
|
зарплата и премия
Народ объясните мне блондине как все таки начисляются наши премии?
поделитесь тайнами мадридского двора.
Я что-то до конца не понимаю нашу мотивацию. Сначала нам говорили что админы и основная касса это 3-я линия и у них премия идет средняя от того что наработает филиал. Ну меня как зав.кассой это устраивало. Два банкомата, терминал, валюта и клиенты по жетонам и платежками, на др.работу времени не оставляли. Теперь нам говорят что нам неправильно все объяснили изначально и премию нам переплатили. Теперь план есть у всех, даже заведующего, и мы все дружным Краснодаром торчим Сбербанку немалые деньги.
Интересно нас одних так кинули или как
|
|
|
21.11.2011, 02:27
|
#2
|
Пользователь
Регистрация: 20.11.2011
Сообщений: 51
|
Цитата:
Сообщение от kota
Интересно нас одних так кинули или как
|
Не одних. Это метод такой, кнута и пряника, пропущенный через призму раздолбайства руководства)
На самом деле существует целая система мотивации всеми этими премиями и квартальными... Своего рода долговременный метод дрессировки для homo sapiens)
|
|
|
27.11.2011, 07:20
|
#3
|
Местный
Регистрация: 19.10.2011
Сообщений: 449
|
Думаю, что изначально планировалась такая система оплаты труда, мотивации сотрудников. Но в результаты суммы получились внушительными, вот руководство и придумало такую отговорку. Просто провели на людях эксперимент, вот и все.
|
|
|
04.12.2011, 09:50
|
#4
|
Местный
Регистрация: 26.10.2011
Сообщений: 292
|
Цитата:
Сообщение от kota
Народ объясните мне блондине как все таки начисляются наши премии?
поделитесь тайнами мадридского двора.
Я что-то до конца не понимаю нашу мотивацию. Сначала нам говорили что админы и основная касса это 3-я линия и у них премия идет средняя от того что наработает филиал. Ну меня как зав.кассой это устраивало. Два банкомата, терминал, валюта и клиенты по жетонам и платежками, на др.работу времени не оставляли. Теперь нам говорят что нам неправильно все объяснили изначально и премию нам переплатили. Теперь план есть у всех, даже заведующего, и мы все дружным Краснодаром торчим Сбербанку немалые деньги.
Интересно нас одних так кинули или как
|
Так как система мотивации разработана и внедрена так же быстро и бездумно, как и все нововведения в Сбере, может ваши руководители опять что-то не так поняли? Какой может быть план у старшего кассира и админа с нашими банкоматами, которые бесконечно виснут, жуют деньги и карты, отключаются по неизвестным причинам и их приходится грузить по три раза на дню, при этом и отчеты по выгрузке-загрузке приходится ваять столько же раз? Может установят план по количеству сбоев банкомата? У кого сбоев больше, тому и премию платить!
|
|
|
06.12.2011, 09:49
|
#5
|
Пользователь
Регистрация: 03.05.2010
Сообщений: 59
|
Цитата:
сегодня наблюдательный совет Сбербанка РФ рассмотрит вопрос о совершенствовании системы оплаты труда, обсудит ход реализации проектов развития корпоративного бизнеса, кредитования малого бизнеса. По итогам заседания состоится брифинг председателя правления банка Германа Грефа.
|
Ну что, суслики, чем может наблюдательный совет порадовать своих раб-ов?
Ждите, готовьтесь. На всякий случай оденьте чистое
|
|
|
11.12.2011, 09:17
|
#6
|
Местный
Регистрация: 21.11.2011
Сообщений: 576
|
Цитата:
Сообщение от DJMamba
Ну что, суслики, чем может наблюдательный совет порадовать своих раб-ов?
Ждите, готовьтесь. На всякий случай оденьте чистое
|
а что, чего-то хорошего ждать? создается впечатление, что наобещали много, а когда поняли, что до фига (извиняюсь) получается, решили срочно пересмотреть! даже кредиты сотрудникам не дают! наверно знают, что платить будет этим самым сотрудникам нечем!
|
|
|
16.12.2011, 19:50
|
#7
|
Пользователь
Регистрация: 15.12.2011
Сообщений: 35
|
Ну подумаешь, получит рядовой сотрудник на 1000 меньше. А у топ-менеджеров со всех сотрудников да по тысяче, глядишь не по одному миллиону накапает за год)))
|
|
|
21.12.2011, 06:52
|
#8
|
Новичок
Регистрация: 20.12.2011
Сообщений: 2
|
Пожалуйста подскажите после форматирования в СДО менеджер по продажам должен работать на кассе и администратором смены?
|
|
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
|
|