|
|
13.05.2011, 22:59
|
#31
|
Новичок
Регистрация: 13.05.2011
Сообщений: 2
|
А у нас новая забава руководства: тех учёбы по воскресениям, ну мало же мы работаем. Соответственно не оплачивается, выходные не предоставляются. Скажите может у всех так, зря жалуемся??
|
|
|
16.05.2011, 21:44
|
#32
|
Местный
Регистрация: 31.03.2011
Сообщений: 352
|
Есть горячая линия Сбербанка,пишите ,звоните.Поверьте,помогает.Во всяком случае я туда писала по анологичному поводу.Уже 2 года меня по выходным не дергают.
|
|
|
19.07.2011, 00:00
|
#33
|
Новичок
Регистрация: 18.07.2011
Сообщений: 2
|
А я вам предложу такую штуку для отслеживания работы сверх норм рабочего времени: сложно конечно, но заведите альтернативный журнал открытия и закрытия (снятия и сдачи под охрану) Кто объект сдал кто принял из СБ, здесь будет четко видно время переработки, и как говорит один мой знакомый "в случае судебного разбирательства" легко этот журнал состыковать с официальными данными "действий работника в интересах работодателя"
Далее про мониторы: Перерывы в работе можно мотивировать также вредными факторами такими ка напряженность труда и его монотонность. можно вывести эти показатели.
|
|
|
23.07.2011, 23:09
|
#34
|
Новичок
Регистрация: 13.07.2011
Сообщений: 2
|
Цитата:
Сообщение от Благодарный клиент
А я вам предложу такую штуку для отслеживания работы сверх норм рабочего времени: сложно конечно, но заведите альтернативный журнал открытия и закрытия (снятия и сдачи под охрану) Кто объект сдал кто принял из СБ, здесь будет четко видно время переработки, и как говорит один мой знакомый "в случае судебного разбирательства" легко этот журнал состыковать с официальными данными "действий работника в интересах работодателя"
Далее про мониторы: Перерывы в работе можно мотивировать также вредными факторами такими ка напряженность труда и его монотонность. можно вывести эти показатели.
|
Ну и ведутся эти журналы и че, все прекрасно знают, что уходим на 3-4 часа позже определенного времени, нам еще и по всей морде это размажут, техничками ОКР называют, а про обеды не оплаченные вообще молчу, чай хлебнуть нет времени, в ДО 2 банкомата 2 терминала, успей еще за обед их выгрузить и загрузить, и это все завизированно приказом по банку, что УС загружается в обеденный перерыв или в свободное от клиетов время, а свободное оно когда последнего клиента кое как выпроводим 17-15 (работаем до 17-00), а другие клиенты двери выламывают врываются с речью я быстро мне только заплатить....
|
|
|
24.07.2011, 19:26
|
#35
|
Новичок
Регистрация: 11.07.2011
Сообщений: 5
|
Цитата:
Сообщение от Сотрудница
Ну и ведутся эти журналы и че, все прекрасно знают, что уходим на 3-4 часа позже определенного времени, нам еще и по всей морде это размажут, техничками ОКР называют, а про обеды не оплаченные вообще молчу, чай хлебнуть нет времени, в ДО 2 банкомата 2 терминала, успей еще за обед их выгрузить и загрузить, и это все завизированно приказом по банку, что УС загружается в обеденный перерыв или в свободное от клиетов время, а свободное оно когда последнего клиента кое как выпроводим 17-15 (работаем до 17-00), а другие клиенты двери выламывают врываются с речью я быстро мне только заплатить....
|
1оо% один в один как у нас было!
|
|
|
16.12.2011, 08:31
|
#36
|
Местный
Регистрация: 21.11.2011
Сообщений: 576
|
Цитата:
Сообщение от tori
А у нас новая забава руководства: тех учёбы по воскресениям, ну мало же мы работаем. Соответственно не оплачивается, выходные не предоставляются. Скажите может у всех так, зря жалуемся??
|
у нас - тоже самое! в свой выходной - учится, если учеба и выходной не совпадают - угадайте, как выходим из положения? правильно1 идем учится в следующий выходной! а обеды? какой может быть обед, когда 2 терминала и 2 банкомата??? заведующая сама дочку отправила на пмж к маме и нам сделать тоже самое посоветовала!
|
|
|
16.12.2011, 19:46
|
#37
|
Пользователь
Регистрация: 15.12.2011
Сообщений: 35
|
Ох-ох-ох. Как же я вас всех понимаю. Через неделю выходить после отпуска по уходу за ребенком. Надеялась, хоть начальницу сократят, а не тут то было. А ведь работа мне моя нравится. Мне не нравится оплата, которую греф обещал поднимать после того как уберут бухгалтерию и все другие, как ему казалось, "ненужные" отделы. И отношение начальника. Наверно подарю ей Трудовой кодекс.
|
|
|
18.12.2011, 12:35
|
#38
|
Местный
Регистрация: 25.11.2011
Сообщений: 110
|
Прочитал я вышеизложенные посты, и сделал вывод, что в сбербанке осталось немного времени до введения крепостного права... Принцип очень простой - если Вас не уважают и не ценят на этом рабочем месте - поменяйте его...
|
|
|
18.12.2011, 16:08
|
#39
|
Новичок
Регистрация: 17.02.2010
Сообщений: 5
|
Полностью согласна с теми, кто говорит - не нравится, ищи себе новую работу. Я заведующая филиалом и сама пашу как лошадь, потому что ОКРы принимают огонь на себя, жалею их.... хотя не каждая зав. будет это делать. Помогаю загружать банкоматы (их у нас 3 штуки), два круглосуточных, сама оформляю кредиты.... да много чего делаю.... только вот ОКРы никогда не спросят - чем мне помочь.... и им по барабану, что я домой ухожу каждый день в 22.00.... Вот так.... а критиковать мы все мастаки
|
|
|
18.12.2011, 16:12
|
#40
|
Новичок
Регистрация: 17.02.2010
Сообщений: 5
|
А на счет учебы по выходным - ставлю всем в табеле эти часы..... а как по другому? неужели у вас такие идиоты работают
|
|
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
|
|