|
|
05.07.2013, 13:47
|
#41
|
Пользователь
Регистрация: 20.02.2012
Адрес: Россия
Сообщений: 77
|
serge88, мне кажется, наиболее распространенный вариант - когда проштрафившемуся работнику предлагают написать заявление по собственному желанию. Руководители банковских отделений - тоже люди и им не хочется портить такому сотруднику дальнейшую жизнь, увольняя по статье. Ведь с такой формулировкой этому сотруднику может быть сложновато найти другое место.
|
|
|
05.07.2013, 14:16
|
#42
|
Пользователь
Регистрация: 24.11.2012
Сообщений: 37
|
Любого младшего работника можно наказать за что угодно. Задача клерка собрать пакет документов согласно требованиям для выдачи кредита, а решение принимает вышестоящий руководитель. За не погашение кредита нет смысла наказывать работника, это от него не зависит.
|
|
|
08.07.2013, 13:36
|
#43
|
Местный
Регистрация: 17.10.2012
Сообщений: 250
|
Цитата:
Сообщение от LenaMas
serge88, мне кажется, наиболее распространенный вариант - когда проштрафившемуся работнику предлагают написать заявление по собственному желанию. Руководители банковских отделений - тоже люди и им не хочется портить такому сотруднику дальнейшую жизнь, увольняя по статье. Ведь с такой формулировкой этому сотруднику может быть сложновато найти другое место.
|
Так и есть. Только нужен ли такой сотрудник где-либо еще, вот в чем вопрос. Будет человек устраиваться в разные банки и везде его будут заставлять писать заявление по собственному желанию. Он только время так потратит, вместо того, чтобы своим делом заниматься.
|
|
|
12.08.2013, 13:03
|
#44
|
Новичок
Регистрация: 26.06.2013
Сообщений: 19
|
Здравствуйте.Не думаю что так будет, скорее всего это просто слух, который произошёл от недопонимания. Не может руководство Сбербанка наказывать за это сотрудников, ведь это просто глупо наказывать за работу.
|
|
|
14.08.2013, 13:09
|
#45
|
Местный
Регистрация: 17.10.2012
Сообщений: 250
|
Так слухами земля полнится как раз. А вообще наказывать могут всячески своих сотрудников, что банки, что любые другие организации, если есть за что. Ну уж явно не за слухи какие-то непроверенные и домыслы людей.
|
|
|
27.08.2013, 15:43
|
#46
|
Новичок
Регистрация: 23.06.2013
Сообщений: 23
|
Работника могут наказать, если есть его вина в оформлении, например, залога.
В таком случае банк не сможет получить залоговое имущество. Решение о выдачи кредита принимает комиссия, поэтому говорить а наказании нет оснований.
|
|
|
27.08.2013, 15:52
|
#47
|
Местный
Регистрация: 17.10.2012
Сообщений: 250
|
А в чем может быть его вина в оформлении залога? Даже, если он предоставляет в залог имущество, которое ему не принадлежит, то банк должен проверить этот факт и принять меры по своему усмотрению. Может отказать в выдаче кредита или сдать такого человека в полицию, как мошенника.
|
|
|
27.10.2013, 20:34
|
#48
|
Пользователь
Регистрация: 10.11.2012
Сообщений: 85
|
Скорее всего это просто слухи и наказывать сотрудников за выдачу таких кредитов не кто не будет, за исключением тех случаев, если при выдачи кредитов сотрудник банку пойдет на грубые нарушения правил. Стоит помнить, что при оформление кредита сотрудник банка заносить все данные про клиента в банковскую базу и, после этого, получает разрешение (или отказ) на выдачу кредиту данному клиенту
|
|
|
29.10.2013, 13:25
|
#49
|
Местный
Регистрация: 17.10.2012
Сообщений: 250
|
Можно и не за грубые нарушения наказать. За грубые и сесть можно, ну уволят уж точно, причем все вернуть придется, либо самому, либо тому человеку, на которого кредиты оформлены были. Анулируют сделку такую.
|
|
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
|
|