Есть ли дискриминация при приеме на работу?
 

Здраствуйте. Мне 24 года, имею опыт работы кредитный специалистом, телемаркетологом. В этом году получу диплом о высшем образовании, специальность: финансы и кредит. Хочу работать в Сбер-Банке кассиром.
Насколько реально устроится на работу, имея инвалидность 2 группы?

п.с. реально собираюсь работать, хожу на собеседования, но дело дальше не идет.

Возможно сейчас нет приема. Перед праздниками редко кто уходит, разве что в декрет. Да и условия работы в Сбербанке не на столько шикарные, что бы очередь из желающих выстраивалась. Ну а по поводу вашего здоровья, можете не переживать. Инвалидность 2 ой группы, не является противопоказанием к работе в банке.

Очень важны полезные связи. Эта ситуация наблюдается в любом учреждении, в том числе и Сбербанке. Могу только посоветовать не отчаиваться и продолжать посещать собеседования. Уверена, что у Вас все получится и Вас примут.

Конечно не является противопоказанием. Только стоит про это упомянуть и отказ станет вероятнее на порядок. Конечно напрямую никто ничего не скажет...

Инвалиды - другая отчетность в фонды, как его заставлять работать сверхурочно, если он и так больной, раз инвалид - наверное и на больничный будет ходить и в отпуска ходить... Увольнять при сокращении проблематично опять же...

Инвалидность несет работодателю не только неприятности, но и льготы, поэтому некоторый процент людей с инвалидностью работают практически на любом крупном предприятии. Вторая группа - рабочая, никак особенных послаблений там нет, поэтому не думаю, что будут сильно придираться в связи с этим пунктом.

Если уж на то пошло, то гораздо "опаснее" принимать на работу женщину репродуктивного возраста, у которой нет детей или один ребенок. Скорее всего такой рабтник в скором времени соберется в декрет, а с беременными и декретницами проблем очень даже много.

Льготы у работодателя будут, только если на предприятии работает 50 и более процентов инвалидов. Так что это не актуально для подавляющего большинства работодателей.

А женщины, у которых есть дети - ходят на больничный с детьми...

Вот и живем мы не очень мягко говоря "Хорошо" потому как кругом у всех связи. Без связей теперь совсем никуда не сунуться. Таже самая круговая порука. Связейй нет - ты не человек что ли теперь? Не имеешь права на работу?

Как то Вы все смешали в одну кучу. Право на труд у нас гарантировано. Но не гарантировано, что какое-то понравившееся место будет выдано по справедливости инвалиду.

Насчет "Без связей теперь совсем никуда не сунуться.":
Я н.п. устраиваюсь на работу без связей, но у меня за спиной есть опыт, авторитет, люди раньше сталкивались уже со мной, Я честно и без виляний отрабатываю свою зарплату... Это тоже "Без связей теперь совсем никуда не сунуться."?

Спасибо за ответы!!! Понятнее стало как ориентироваться.....
Просто работу даже без инвалидности найти трудно, а работать там, где есть связи не всегда возможно.

Тоже в этом уверена!:)

П.с С наступающими праздниками всех Вас!