[Вольдемар]

Система была более менее отлажена, нужно было программу операционистов "София" отладить чтобы не зависала при обслуживании клиентов и в другой работе, и прочие мелкие недоработки исправить, а не штат глобально сокращать и пытаться зомбировать сотрудников наркоманскими письмами "Доброе утро Сбербанк", и сокращать зарплаты в среднем на 30%. У нас самые низкие з/п в банковской системе при том, что у нас самые большие прибыли. Идея сокращения расходов переросла в болезненую шизофрению.
ПСС - это пипец системе сбербанка. Ощущение будто Сбер хотят развалить и потом прибрать к рукам как энергосистему страны Чубайс и Ко.