Если под средним звеном подразумеваются отделы, то в связи централизацией происходит массовое сокращение опытных работников и заменой их не опытными, но молодыми.Что само по себе не плохо, когда сохранено наставничество и передача опыта, а так получается обычное "изобретение велосипеда"-методом проб и ошибок приходят к тому, что было раньше давно отработано, но звучит это теперь уже как инновация.
|