Цитата:
Сообщение от Игорек
Ну почему же не выгодно руководству? Это своеобразная форма поощрения сотрудников, которая обходится владельцам банка гораздо дешевле, чем простое увеличение заработной платы или выплата каких-то премий.
|
Сомневаюсь, что это дешевле, чем премия, тем более, что премии могут быть не постоянными, а разовыми. Вообще, смотря, что считать льготой. Если там всего пару процентов больше, чем для обычных людей, то это несущественно в принципе.