Цитата:
Сообщение от МаринаС
При нынешнем расчете больничного листа по уходу за ребенком не особенно "посидишь" на больничном. Получается чуть ли не за свой счет. Декрет более обременяет работодателя, чем вероятность болеющих детей сотрудниц.  |
Даже "сидение" на больничном за свой счет крайне невыгодно работодателю, ведь он нанимал человека для того, чтобы тот выполнял определенный объем работы. Поэтому на сотрудниц с вечно болеющими детьми и смотрят косо...