Показать сообщение отдельно
Старый 12.05.2010, 07:52   #9
LIZARD
Пользователь
 
Регистрация: 13.01.2010
Сообщений: 73
По умолчанию

У нас тоже "учудили". В субботу 6-часовой рабочий день с клиентами без перерывов. Ну нет, так нет. Я своим разрешила брать два перерыва по 15 минут в удобное для них время, лишь бы не все сразу, а по очереди.

ГОГа со своими подручными пусть сам сидит без перерывов хоть круглый год.

А что касается постоянного сидения за монитором, то ситуация такая. Раньше, года до 2008, на каждой медкомиссии мы шли как опасные по нагрузке на глаза. Не секрет, что со зрением большие проблемы. Врачи то писали "ограниченно годен", то прозрачно намекали на взятку, или недопустят к работе. После громкого скандала и разбора полетов в местном отделе здравоохранения, лично от меня отстали. Надпись "ограниченно годна" при минус три. Как будто я в армию записываюсь. Кстати, туда бы приняли.

Что стало после. Пришла дамочка, которая следит за охраной труда в нашем отделении, и рассказала следующее. "Делали замеры, хронометраж и прочая, и установили, что вы, оказывается, не все время смотрите в монитор, а лишь около 10% своего рабочего времени. Остальное время вы не смотрите в монитор, поэтому ваше зрение теперь не важно, и ваши офтальмологические плюсы и минусы работодателя не касаются."


Так что сидеть мы у экрана можем хоть 24 часа в сутки, по мнению работодателя. Мы же на экран "не смотрим".
LIZARD вне форума   Ответить с цитированием